معرفی شرکت

7 دی 1397

تاریخچه شرکت

در سال ۱۳۴۲ نخستین کارخانه نورد فولاد کشور به منظور تولید انواع میلگرد ساده، میلگرد آج دار و نبشی، در شهر اهواز تأسیس گردید.

 خطوط تولیدی با نصب تجهیزات و مونتاژ ماشین آلات با ظرفیت سالیانه ۶۵ هزار تن، در سال ۱۳۴۶ راه اندازی و به تدریج سایر کارگاه ها و فرایندها به آن افزوده شد. پس از انقلاب با شکوه اسلامی این مجموعه‌ صنعتی با داشتن خطوط و محصولات متنوعی از فرایندهای نورد و فولادسازی به نام گروه ملی صنعتی فولاد ایران نام گذاری شد.

با اجرای طرح های توسعه و بازسازی خطوط تولید طی سال های ۱۳۷۱، ۱۳۸۳و ۱۳۸۵ ظرفیت تولید افزایش و کیفیت محصول، سیستم های بهره برداری و کنترل تولید ارتقاء یافت.

اکنون این مجتمع عظیم با ظرفیت سالیانه ۱,۴۳۵,۰۰۰ تن فرآورده های فولادی و ۴۳۰,۰۰۰ تن شمش فولادی ضمن تأمین بخش عمده ای از نیازهای کشور، یکی از صادرکنندگان مهم محصولات فولادی می باشد.

برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

x
8 دی 1397

بیانیه ماموریت

ایفای نقش محوری در توسعه صنعتی و اقتصادی کشور و بهبود کیفیت زندگی

برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

x
8 دی 1397

بیانیه چشم انداز

 

  • یکی از بزرگترین تولیدکنندگان محصولات نیمه‌ نهایی و نهایی فولادی در منطقه
  •  سرآمدی در سودآوری صنعت فولاد کشور
  • سازمانی دانش محور با توانایی عرضه فناوری تولید فولاد به سایر شرکت‌ها

برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

x
8 دی 1397

ارزش های سازمانی

 

  • رعایت ارزشهای اسلامی و تقویت وجدان کاری
  • حفظ کرامت انسانی
  • ارزش افزایی برای مشتری و سایر ذی‌نفعان
  • مسئولیت‌پذیری اجتماعی و پایبندی به قوانین و مقررات
  • کارگروهی، خلاقیت، نوآوری و بهبود مستمر

برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

x
8 دی 1397

منشور اخلاقی گروه ملی فولاد اهواز

 

از دیدگاه صاحب نظران نظام اداری، یک سازمان باید علاوه بر وظایف تشکیلاتی، فلسفه و رسالت اجتماعی نیز داشته باشد. فلسفه و رسالت هر سازمان موجب پرورش هوشمندی، پختگی و ژرف نگری کارکنان می شود به گونه ای که اندیشه های کارکنان آنان را درچارچوب انسانی و اجتماعی قرار می دهد تا بتوانند رفتارشان را در همان ساختاربروز دهند. باید برای انجام رسالت همگانی سازمان با یکدیگر سخت تلاش کنند و این فلسفه و رسالت را منشور اخلاقی می نامند.

کارکنان گروه ملی فولاد اهواز در راستای ایفای نقش سازمانی خویش و ارتقاء اثر بخشی و کار آمدی و فراهم نمودن محیطی پویا، سالم، اصول و ارزشهای اخلاقی زیر را در جهت تعالی سازمان بعنوان منشور اخلاقی خود برگزیده اند.

شرح منشور اخلاقی:
۱- پایبندی به ارزشهای اخلاقی و رعایت اصول تعهد، صداقت، اعتماد، صراحت و صمیمیت
۲- استفاده از پوشش مناسب مطابق با فرهنگ عمومی جامعه
۳- رعایت احترام، ادب، متانت و خوش رویی نسبت به همکاران
۴- ترویج سلامت اداری و رعایت راز داری و حفظ اسرار سازمانی
۵- حضور به موقع در محل کار و رعایت انضباط کاری
۶- استفاده صحیح از اختیارات و مسئولیت در هر رده سازمانی با رعایت اخلاق حرفه ای در جهت تعالی سازمان
۷- استفاده بهینه از منابع و امکانات شرکت و جلوگیری از اسراف با رعایت صرفه جویی خردمندانه و دلسوزانه
۸- احترام به حقوق همکاران و ایجاد فرهنگ اعتماد متقابل
۹- مسئولیت پذیری و پایبندی به فرهنگ نقدپذیری، تعهد به پاسخگویی در قبال وظایف
۱۰- مشتاقانه به نظرات و دیدگاههای ارباب رجوع گوش داده و از انتقاد و پیشنهاد ایشان در رابطه با اصلاح رفتار و تغییر روش انجام کار براساس مقررات استفاده می کنیم.

برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

x